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Los Servicios Jurídicos de UGT tienen la finalidad de asistir a los trabajadores que necesiten de los mismos. Para ello, tanto UGT-Madrid como las distintas federaciones (sectores laborales) y Uniones Comarcales (zonas de la Comunidad de Madrid) cuentan con profesionales a lo largo de muchos años de intervención.
Los servicios jurídicos estan dirigidos a todos los trabajadores/as que recibirán un asesoramiento y atención jurídica de calidad, responsable y profesionalizada. Todo ello con el fin de atender, con las garantías suficientes, la defensa de sus intereses y derechos, especial y fundamentalmente los de índole laboral,
La Ley obliga a tener un Plan de Igualdad en la Empresa. Desde UGT queremos conseguir un "verdadero" PLAN, no un mero salvoconducto. Por ello, logramos evitar una renovación del acuerdo marco, que limitaba la negociación de un auténtico Plan de Igualdad en nuestro centro: comprometido, con medidas concretas, con protocolos
Desde la Sección Sindical de UGT reivindicamos la importancia vital de la negociación colectiva. Por eso, la defendemos tanto en la calle, como en nuestro centro de trabajo. Desde esa perspectiva, defendemos los intereses de la plantilla durante todo el proceso de negiociación, manteniendo la coherencia y la responsabilidad.
Aparte de los procesos de negociación, UGT cumple con su obligación de vigilar el cumplimiento de todo aquello recogido en convenio colectivo,entendiendo éste como el marco que rige nuestras relaciones laborales... Leer texto del convenio
Desde la Sección SIndical de UGT damos una vital importancia a la prevención y a la vigilancia de a salud. Por eso, impulsamos propuestas encaminadas a evitar los riesgos sobre la salud de los trabajadores, y defendemos en todos los ámbitos posibles las situaciones que puedan afectar a la misma.
UGT cumple con su obligación de vigilar el cumplimiento de todo aquello recogido en convenio colectivo.
No menos importante es exigir el cumplimniento de las obligaciones de la empresa como es nuestra nómina, pagando de manera correcta en tiempo, forma yen cantidad. Por desgracia, desde hace un año venimos sufriendo errores e inconvenientes debido a la aplicacion del HR_Core...leer más
,etcAccede a nuestro calendario laboral para consultar tod lo relativo a días inhábiles, festivos nacionales y locales, períodos de la jornada de verano,etc. Acceder a calendario.