El pasado mes de Julio, se puso fin al conflicto en USS5, aceptando los trabajadores un acuerdo que incluía la negociación del desarrollo profesional en los grupos TOP, que ya fue lanzada y anunciada por la representación sindical, además de escalones para los operarios del departamento: todos tendrán B2-02 y obtendrán el B2-03 si en Octubre se alcanzan los objetivos de Nutzungrad. Por otro lado, la empresa devolvería la parte de prima TOP no abonada durante el tiempo de conflicto y el tiempo de solape que deberían haber generado (UGT ya dijo en su momento que estos dos conceptos correspondían a los trabajadores en base a los acuerdos en vigor y que la empresa estaba privando de ellos y, por tanto, incurriendo en un ataque grave a los trabajadores). Se dijo que se terminaría de corregir la hoja de instrucciones también.

Desde la Sección Sindical de UGT, estaremos vigilantes para el cumplimiento de estos aspectos, aparte de lograr en la negociació el asunto del desarrollo profesional dentro de las estructuras TOP que llevamos reclamando desde hace años.

Seguiremos informando de la situación y de las negociaciones.